La alarmante falta de acceso al mercado de trabajo formal concentró a cientos de postulantes en el Ecoparque porteño.
Frente a la persistente deuda estructural en materia de inclusión, 15 empresas ofrecieron apenas 60 puestos de trabajo, desnudando la enorme brecha existente entre la demanda social y las vacantes reales del sector privado.
Cientos de personas con discapacidad se congregaron en las instalaciones del Ecoparque porteño, en el barrio de Palermo, con el objetivo de disputar una de las escasas vacantes laborales disponibles en el mercado formal. La jornada de intermediación laboral, denominada Expo Empleo Barrial y organizada por la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad, expuso la masiva necesidad de inserción que afecta a este colectivo, convocando a más de 425 participantes para un total de poco más de 60 puestos de trabajo ofrecidos por 15 empresas.
La marcada asimetría entre la cantidad de postulantes y las ofertas reales disponibles colocó el foco sobre las dificultades estructurales que enfrentan las personas con discapacidad para acceder a un empleo digno. Durante la feria, los asistentes debieron atravesar instancias de entrevistas, talleres de capacitación para el armado de currículum vitae, preparación para perfiles ocupacionales y uso de plataformas digitales, buscando optimizar sus herramientas en un contexto de alta competencia y restricciones laborales. Ante la complejidad del escenario, la organización debió disponer de asistencia específica, incluyendo servicios en lengua de señas, para garantizar la accesibilidad de la convocatoria.
El evento contó con la recorrida institucional de diversos funcionarios, entre ellos el ministro de Justicia, Gabino Tapia; el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno; la subsecretaria de Discapacidad, Sofía Torroba; la directora general de Empleo, Mónica Tijeras; y la asesora general tutelar, Carolina Stanley. Las autoridades recalcaron la urgencia de avanzar en la construcción de entornos productivos inclusivos. Entre las firmas participantes que concentraron las solicitudes se encontraron corporaciones de servicios, tecnología y seguridad como Manpower, Randstad, Adecco, Prosegur, Mercado Libre y la mutual AMIA, además de vacantes en distintas dependencias del sector público de la Ciudad.
A pesar del despliegue operativo de la Dirección General de Empleo para facilitar el acercamiento con las empresas, la jornada dejó en evidencia que las políticas de intermediación aún resultan insuficientes frente a la magnitud de la demanda social. La masiva concurrencia en Palermo ratifica la urgencia de profundizar los incentivos y las obligaciones del sector privado para absorber a un cupo laboral históricamente postergado, transformando las ferias esporádicas en verdaderas transformaciones del mercado formal.
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