Luego del rechazo de la propuesta inicial, el Gobierno bonaerense presentó una nueva oferta de aumento del 7% en dos tramos. Los gremios docentes analizarán la propuesta, que además incorpora nuevos compromisos sobre violencia escolar y una nueva instancia de negociación en septiembre.
El gobierno de Axel Kicillof consiguió encauzar la negociación paritaria con los gremios docentes bonaerenses luego de presentar una mejora en la propuesta salarial que había sido rechazada la semana pasada.
La nueva oferta eleva el incremento total al 7%, distribuido en dos etapas: un 5% para los haberes de julio y un 2% adicional en agosto. Ambos porcentajes serán calculados sobre los salarios correspondientes al mes de mayo.
La propuesta representa una mejora respecto de la presentada inicialmente por el Ejecutivo provincial, que contemplaba un aumento del 2,5% para julio y no había logrado el respaldo de las organizaciones sindicales.
Tras el encuentro, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, adelantó que la oferta será sometida a consideración de sus afiliados, aunque desde el espacio dejaron señales positivas sobre la posibilidad de avanzar con su aceptación.
Los puntos que también forman parte del acuerdo
Además de la recomposición salarial, durante la negociación se incorporaron otros compromisos que buscan atender reclamos planteados por los sindicatos.
Entre ellos se destacan:
- Reapertura de la negociación paritaria durante el mes de septiembre.
- Incorporación de una adenda al acuerdo paritario para reforzar las medidas de prevención, resguardo y reparación ante situaciones de violencia y acoso contra docentes.
- Creación de una Mesa Ad Hoc destinada a intervenir en casos graves o complejos vinculados con hechos de violencia.
- Puesta en marcha de la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», orientada a desarrollar acciones de concientización, capacitación y prevención.
- Implementación de acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las instituciones educativas y las familias.
La reunión que permitió cerrar la nueva propuesta se desarrolló de manera virtual, luego de un encuentro informal realizado al mediodía entre funcionarios provinciales y representantes de los gremios docentes.
Con este avance, la administración bonaerense logra descomprimir el conflicto salarial y garantizar la continuidad de las clases en las escuelas de la provincia.
Ahora es el turno de los estatales
La agenda paritaria continuará este martes con las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430.
Los gremios esperan que el Ejecutivo replique la mejora salarial ofrecida al sector docente y plantearán nuevamente la necesidad de recuperar el poder adquisitivo frente al impacto de la inflación.
Además de la discusión salarial, las organizaciones anticipan que volverán a presentar reclamos vinculados con distintas condiciones laborales y otros aspectos que forman parte de la negociación con el Gobierno provincial.
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